Avenir Développement Synergie

Le coaching individuel apporte beaucoup. Malheureusement, son budget en limite l’accès. Pourtant les besoins en entreprise sont importants à tous les niveaux du management. J’ai donc cherché des solutions qui permettraient d’élargir le nombre de « bénéficiaires » et me suis souvenu de chefs d’entreprise aux USA qui déjeunaient régulièrement pour partager leurs problèmes et enrichir leur vision grâce aux autres en général.

Le nouveau coaching individuel à plusieurs (CIP)
Philippe coach agrée de fomation HEC à mis au point des cycles de coaching individuel à plusieurs (CIP) qui permettent, en créant un cadre propice, d’apporter à chaque participant les bénéfices d’un coaching individuel et par le nombre de mutualiser le coût du coach.

Le CIP est constitué de 6 séances. Les cycles comprennent 6 séances d’une demi-journée chacune. Les 3 premières sont consacrées à l’approfondissement de l’objectif professionnel de chacun, la 4è à l’élaboration d’un plan d’action, les 2 dernières sont des séances de suivi du plan.
Les quatre stagiaires travaillent en compagnie d’un coach dont le questionnement s’enrichit des commentaires cadrés des autres participants.

le CIP qui démarre a déjà une très bonne réputation. Le CIP est très peu connu pour l’instant. Une petite centaine de personnes l’ont tenté. Et jusqu’à présent, tous les participants ont été satisfait et ont atteint tout ou partie de leur objectif. La majorité des participants à recommandé cette prestation ou une autre personnalisée à leurs relations proches ou au service des ressources humaines de leur entreprise.

Toutes les semaines, des séances de présentation son organisées. N’hésitez pas à contactez Eric, il vous organisera une séance découverte pour vous rendre compte par vous-même de ce que le CIP peut vous apporter. Les sessions sont exclusivement réservées aux professionnels cadres en entreprises ou aux membres de professions libérales.

Le HUB ou forum dans le réseau social professionnel Viadeo (1 050 000 professionnels échangent en 5 langues) est un outil indispensable pour entre autres : faire de nouvelles rencontres, trouver de l'information par thème et lire des points de vue pour s'ouvrir le champ des possibles de projets, vers de nouveaux clients et valider des partenariats de croissance.

Quelques exemples ou je suis inscrits ;
- "Cercle d'intelligence collective"
- "Business Anticipations" ou encore

- Arts et "Artistes de proximité : Regardons les talents autour de nous" .

Il y a aussi le HUB des HUbs, entre animateurs" pour échanger sur les problématiques spécifiques à l'animation de communautés professionnelles.

Je viens vous parler de l'abonnement payant de Viadeo. Je ne suis pas là pour faire leur publicité car leur succès parle pour eux mais pour témoigner de l'efficacité exponentielle procurée par les fonctionnalités payantes judicieusement utilisées et et d'en débattre avec vous

Depuis 2006, j'ai opté pour l'abonnement Viadeo payant et depuis :
- L'utilisation croisée des rubriques de la page recherche à considérablement augmentée mon efficacité,
- le fait d'être informé sur qui consulte mon profile me permet de savoir qui s'intéresse à mes actions professionnelles et les contacter,
- la capacité de créer des HUB me permet d'exprimer mes points de vue sur mon métier, et d'échanger des idées comme sur le HUB Cercle d'intelligence collective et d'être actif sur des actions solidaires qui me tiennent à cœur comme le HUB "Arts et Artistes de proximité" ou encore se retrouver entre animateur de HUB dans - Le Hub des Hubs entre animateurs
- Je peux publier des annonces comme celle-ci, mais d'autres surtout me permettant de solutionner rapidement mes recherches de fournisseurs, de clients ou de partenaires techniques ou financiers. Pour ne pas faire long je stoppe l'énumération car il y a bien d'autres modes d'utilisation stratégiques et organisables par projet.

En résumé je trouve le paiement justifié par rapport à tous les services utilisables et le potentiel à venir. Mon observation des utilisations m'amène à constater que certaines personnes investissent peu de temps à découvrir les fonctionnalités, limitant ainsi leurs actions tout en se justifiant la gratuité, d'autres ne trouvent pas de motivations à payer, écartelés entre de nombreux réseaux aux actions chronophages, d'autres encore réduisent l'outil à un simple carnet d'adresses utilisable pour des campagnes d'émail....

A coté, d'autres personnes de plus en plus nombreuses, investissent du temps à appréhender cette révolution et découvrent que l'éthique, la patience et l'image sont des valeurs visibles à terme. Nous apprenons doucement ensemble que contact ne rime pas forcément avec relation, que toute relation est libre de participer suivant ses objectifs aux projets et aux business. En résumé nous apprenons à tresser des nouveaux fils et à tisser une nouvelle toile pour un avenir professionnel durable.

Ces nouveaux professionnels sont très actifs. ils construisent des projets win win, réalisent une part de leur chiffre d'affaire sur le réseau, trouvent des fournisseurs fiables, découvrent leurs postes espérés, se font recruter, anticipent les changements, augmentent la visibilité de leurs actions et de leurs compétences et ouvrent leurs ambitions à l'Europe ou à l'internationale. Cette liste d'effets positifs n'est pas exhaustif et le débat Gratuit/payant est d'actualité, j'aimerai en parler avec vous dans le HUB "Business Anticipations" sur Viadeo.

Récemment j'ai participé à des échanges constructifs sur les évolutions et les ressentis avec des professionnels (Bac+5) à qui j'enseigne le management de la relation professionnel en formation continue à l'école des Gobelins. Ce fut passionnant.

En conclusion, à une époque ou il impérieux de nous adapter en permanence, et ou ce qui est le plus important n'est plus seulement ce que l'on sait mais qui le sait, je vous encourage à opter pour la version payante de Viadeo. Le temps est venu d'investir durablement sur notre capital professionnel individuel et sur notre relationnel.

Je vous souhaite un fort développement relationnel et reste à votre disposition pour répondre à vos interrogations sur le sujet. Mon email

Une loupe offerte par Actiserv Téléchargeable sur www.actiserv.fr,
puis cliquez sur annuaire, puis sur l'un des nos annuaires en cours.

Nous somme tous des professionnels soumis aux aléas de notre vie personnelle. Les efforts de changement d'attitude ou d'évolution dans nos métiers secouent notre critère de "Confiance individuel" ou de "Confiance collective" et les entrainent vers des effets "YOYO". Certains d'entre nous dans l'entreprise alternons entre des périodes constructives, voir euphoriques à d'autres au doute total.

A un époque ou ne pouvons plus travailler seule (sauf quelques exception comme les arts) mais en équipe ou en réseau, l'effort individuel, la confiance, l'énergie investit font partit des critères indispensable à notre réussite individuelle mais aussi celle de l'entreprise. Sans vouloir être utopiste ou croire que gommer les réalités complexes à franchir, je vous suggère de porter un "Autre" regard sur le quotidien d'entreprise, faire un inventaire des freins rencontrés pour vous recharger en énergie et passer vos obstacles avec succès.

La vie en rose est un terme positif qui évoque des bonnes choses. Ce que nous voyons en entreprise et qui se projet collectivement dépend de notre interprétation à travers notre regard. Rien n'est facile mais en modifiant légèrement quelques paramètres nous avons le potentiel d'ouvrir à nouveau certaines portes vers entre autres : la confiance en soi, dans les autres et en l'avenir, la persévérance, l'imagination et la créativité indispensable pur notre réussite en entreprise. Avons nous un autre choix que d'avancer? Oui, nous avons toujours le choix de résister ou de ne plus bouger, ou d'attendre que d'autres comme les politiciens, l'administration, mon collègue, ma famille fassent à notre place. En choisissant ce genre de choix, posons nous la question "Suis je libre de mes choix"?

Pour redécouvrir la liberté de choix, se documenter largement permet de prendre ses décisions sur une base d'information complète et évite d'utiliser que celle reçu par son environnement proche. Internet est un outil extraordinaire pour préparer une large base d'information sur un sujet qui vous attire. Vous pourrez aussi rencontrer dans les Forum ou Tchat des personnes qui partagent ou qui s'opposent à un point de vue pour faire avancer votre connaissance.

Moins de Télévision et plus d'Internet, ce qui est déjà dle cas dans les nouvelles habitudes des citoyens de quelques pays comme les Etats unis montrent que nous ouvrons collectivement les champs des "possibles". Nos freins quotidiens que parfois nous classons dans les impossibles deviennent des sujets de discussion et des plans d'actions sont testés pour tester des possibles. Je prendrai comme exemple une association "http://www.amisdelaterre.org" en France qui lance l'idée d'éteindre la lumière 5 minutes pour sensibiliser à l'économie d'énergie et voit son initiative se rependre sur l'ensemble du pays et devenir un effet qui part sur les autoroute de l'information internet et trouve des écho dans le monde entier. Ce qui paraissait impossible à certains est apparu possible à quelques.

Arborer l'attitude possible, cela se cultive quotidiennement avec une recherche des "Bonnes nouvelles" et d'apprendre à voir la vie en rose et moins en noir. Je vous suggère quelques astuces rencontrer sur les routes de l'information :
- Privilégier le "Ici et maintenant" Ce principe ZEN consiste à s'arrêter un moment de la course de la vie et de se poser la question : "Suis-je Bien?"
- Adopter la PPP : La pensée positive permanent venue des états unis. Cela ressemble fortement à notre méthode Coué Française qui consiste à se répéter plusieurs fois par jour des phrases positives. L'inconscient l'enregistre et nous le renvoie en interprétation positive de notre quotidien.
- S'offrir une passion. Jardinage, musée ou roman, les professionnels de la relation sont unanimes et expliquent que les gens passionnées résistent mieux aux stress de la vie.
- Fuir les pessimistes et les anxieux. Ces personnalité toxiques déteignent sur vous et vampirise votre énergie.
- Prendre le temps de se connaître. Posons nous des vrais questions. "Ce nouveau poste, le voulons nous vraiment?" , "Cette relation m'est elle si chère?" "Ces responsabilités sont elles celles que je recherche?" En limitant les faux semblants et convenance on avance plus léger.
- Apprendre à dire NON. Le diner imposé de l'ami(e) qui passe son temps à vous demander votre aide sans rien vous apporter en retour mine votre moral. Entrainer vous devant la glace à dire "NON"
- Réfléchissez à ce qui vous fait plaisir et faite le. Agir concrètement renforce l'estime que l'on a sur soi.
- Demander de l'aide. Quand on a l'impression de tourner en rond, vous n'êtes pas malade. aller n parler avec un professionnel permet de comprendre d’où viennent nos blocages et nos peurs. Puis de les accepter et commencer progresser.

Ces quelques pistes vous permettront de voir un peu plus la Vie en Rose.

Quelques idées pour voir la vie en rose. A chacun de vous de vous faire votre idée.
A lire
La vie en rose de Dominique GLOCHEUX
On peut changer le monde : la recherche des biens publics mondiaux. Un texte présenté par le CNDP

A chanter : La vie en rose de Edith PIAF à découvrir ou re-découvrir

Des alternatives dans les "possibles"
- Ecologie ; un ingénieur peut tout changer

Vous devez avoir croisé bien d'autres "Possible "merci de nous les mentionner dans vos commentaires

Certaines personnes savent que le réseau relationnel professionnel peut perdre de nombreuses formes d'organisations. Le réseau inter profession de proximité en est une très puissante qui permet entre autres de connaître les attentes des différentes catégories de clientèles présentes sur sa zone d'implantation et d'améliorer son service ou son produit en échangeant lors d'actions communes avec d'autres professionnels dans d'autres secteurs d'activités.

Nous avons tous les mêmes clients. S'organiser en réseau inter profession de proximité contribue également à amplifier les efficacités individuelles en mutualisant les coûts des prestations comme par exemple en marketing ou en communication ainsi que les investissements techniques comme le partage d'un portail internet, d’un salon ou d’un évènement ou encore à terme en créant de l’emploi partagé sur les compétences nécessaires mais non budgétables.

Les réseaux de type inter profession sont parfaitement adaptés aux structures de type PME, TPE, professions libérales, artisans très représentés en France. (51% des entreprises en France sont unipersonnelles). En regroupant les énergies individuelles, les forces et les ressources en les animant en logique non pyramidale et en favorisant les choix et décisions transversales, nous entrons le monde de l'efficacité, de la croissance et du développement durable. Cette attitude rassure le client qui évolue dans un monde toujours plus vaste ou se dilue la confiance et la relation humaine. Cette attitude professionnelle contribue également à limiter un des maux de l’entreprise : la solitude du décideur. La gestion du capital relationnel professionnel (GCRP) est une des composantes permettant de s'inscrire ou de se créer un réseau inter professionnel de proximité.

Je prendrai comme témoignage récent l'initiative du magasin Oli&Farina de Paris Bastille avec le réseau www.maigrir2000.com ou j'ai pu assister à une présentation claire et professionnelle des consultantes en nutrition, Barbara BELIN et Cécile HINE, tout en dégustant les excellents produits italiens sélectionnés par Olivier GRANIER. Je me suis souvenu que l’on peut manger tout en retrouvant son poids de forme et son bien être grâce à l’alimentation équilibrée. La nutrition est un sujet d’actualité dans le monde professionnel au regard du nombre de repas d’affaires que les cadres investissent chaque année. Que de réunions, de conférences, ou rendez vous stratégiques n’avons-nous pas mis en danger à cause de repas déséquilibrés. Bien sur, derrière chaque professionnel il y la personne dans sa sphère de vie quotidienne et familiale pour qui la nutrition est très utile pour prévenir et conserver le plein de ses capacités intellectuelles et physiques.

Vos commentaires et témoignages sont les bienvenues. Vous pouvez bénéficier d’un entretien personnalisé gratuit sur Paris et Ile de France en contactant Barbara, Cécile ou Isabelle www.maigrir2000.com
Si vous avez des questions plus personnelles sur les réseaux inter professions, contactez-moi. ICI

Je ne résiste pas à vous faire découvrir Patrice. Il incarne la réussite avec peu de moyens mais avec de l'énergie à revendre, une passion et le sens de l'adaptabilité. Dans une époque ou certaines personnes sont taraudées par le chômage, d'autres ne se satisfont plus de leurs conditions salariales, quelque soit votre âge, cette lecture vous prouvera que tout est possible en Freance. Ce manuel vous insufflera de l'énergie et vous trouverez des astuces et un mode d'emploi pour y arriver. Vos témoignages et commentaires sont les bienvenues.

Manuel pour cybercommerçant autodidacte & débrouillard Par Patrice, le 13 septembre à 06:02

Comme promis voici un petit résumé de mon "aventure" de créateur d'entreprise avec lafraise.com, un site de vente de T-shirt en ligne pas encore très connu, mais qui a au moins le mérite de faire vivre son créateur. Le but de ce petit mémo, est surtout de motiver d'autres personnes qui comme moi auraient le souhait de gagner leur indépendance, afin de travailler pour leur propre intérêt. Tout est possible, tout est réalisable, en voici un exemple.

La suite sur lafraise.com

Je vous indique aujourd’hui des outils très puissants qui s’adaptent à l’environnement professionnel, éducatif et personnel. Avec très peu d’investissement temps vous obtenez des résultats spectaculaires dans entre autres : le domaine de la créativité, l’efficacité personnelle, la représentativité, la performance commerciale, l’organisation etc.

Pour ne pas perdre du temps à lire ma prose je vous ai trouvé le mémoire de Stéphane Seuret qui plante bien le décor, nous parle de origines du Mindmapping et nous donne quelques exemples imagés.

Allez voir aussi le dossier documentaire sur le Mindmapping réalisé par Elodie Chacon, Marjolaine Derkenne, Mélanie Jallerat, Natacha Grounina et Mélody Maurice. C'est très professionnel et richement documenté. Bravo.

Si vous passez par ici et que le sujet vous intéresse parlons en ensemble, je vous raconterai comment j'ai rencontré ses outils en 1995 et comment je les emploie dans mon poste de directeur de marketing et dans mon réseau relationnel professionnel, parlons en sur mon email

La synergologie : une connaissance nécessaire pour la réussite de nos réunions et de nos projets à deux ou en groupe. La réussite des projets nécessite des compétences mais aussi des aptitudes personnelles à les porter et à les expliquer. [....La Synergologie® est la méthode de lecture de la communication non verbale. Par leur étymologie, (sun) , (Ergo) , (logos) sont traduisibles par : "Etre ensemble, actifs en situation de discours"

Née dans les années 1980, la synergologie apparaît sur un terrain déjà riche de réflexions et de connaissances. Dans le domaine de l'observation non verbale , des auteurs aussi prestigieux dans leur domaine que Desmond Morris, Edward Hall, Ray Birdhwhistell , Gregory Bateson ou Paul Ekman, par exemple ont aidé la connaissance de la communication non verbale à progresser, pour atteindre des niveaux significatifs.

L'apport récent des neurosciences a également été déterminant, dès lors qu'il s'est agi de lier la communication non verbale aux réactions comportementales, prendre en compte l'influence des hémisphères cérébraux dans la communication quotidienne.

Mais la synergologie innove, dans la mesure où elle investit un champ qui n'avait pas été abordé jusque là, celui des micromouvements du visage et plus encore du corps. Elle détermine rigoureusement comment certains petits détails gestuels, expriment nos pensées. Elle met ainsi en correspondance nos émotions sur jacentes (celles que nous invoquons) avec nos émotions sous jacentes (celles que nous taisons).

Pour en avoir plus http://www.synergologie.com/fr

Certaines formations n'ont pas bonnes réputations ou paraissent très éloignées de la recherche d'efficacité individuelle. Certains stages, comme le chant, a priori pourrait s'inscrire dans cette description. Mais à y regarder de plus prés, cela paraît très intelligent de s’occuper de sa voix.

Notre voix est sans doute l'outil dont nous nous servons le plus au travail. En travaillant sur les territoires d'efficacité dans la relation commerciale et notamment en télévente, formation ou management, j'ai souvent constaté que la voix mais pas seulement la "belle voix" était un facteur d’efficacité. Pour accepter d'écouter un message encore faut-il que votre interlocuteur se sente bien. La voix, comme le sourire, l'humour (à petite dose), la décontraction mais aussi l'empathie vocale font parties des éléments à prendre en compte. Quelques entreprises innovantes inscrivent leurs collaborateurs dans des formations qui posent une voix. Certains salariés avisés investissent dans leur "capital professionnel" et n'attendent pas que leurs employeurs comprennent et acceptent. L'éditeur de logiciel http://www.sophos.fr/ a perçu cet avantage en entraînant la voix de ses vendeurs et télé-vendeurs pour mieux convaincre. Plus de détails dans courrier cadre 1628 du 11 mais 206. Ces nouvelles applications de techniques connues dans la sphère personnelle et adaptées aux usages professionnelles font parties de ces formations sur lesquelles les entreprises peuvent raisonnablement escompter sur un rapide retour sur investissement. La gestion du capital relationnel fait aussi partie de ces techniques durables et rentables.

La gestion du capital relationnel. Elle permet en autres aux services commerciaux d'étendre leurs champs d'action, de fiabiliser leur image, de travailler en synergie, de découvrir des besoins et de fidéliser leurs clientèles. Elle apporte aussi des solutions efficaces pour l’entreprise à travers son utilisation par le personnel de la fonction marketing, achat, R&D et finance. Appliquée aux relations internes elle permet de voir se construire des liens efficaces inter services permettant d’optimisant le travail collectif, l'adaptabilité et la créativité. Si vous passez par ici, transmettez moi votre opinion en répondant à cet avis. Si vous recherchez plus de détails sur le sujet écrivez moi sur mon email

L'empathie vocale citée auparavant repose sur une adéquation au recrutement de classes d’âges avec une approche commerciale segmentée. La voix et le vocabulaire d’un sénior rassure un autre sénior dans une relation de vente et le fidélise. Cette approche a été introduite avec efficacité par les opticiens Grand Optical l'un des sérieux compétiteurs du marché de l'optique pour améliorer le service de ses clients séniors. Détails de l'article dans Senior actu